Verstehen Sie China – seine Sprache, seine Kultur, sein politisches System? Wenn nein, dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft. Denn über 5000 deutschen Unternehmen, die bereits in China aktiv sind, geht es ähnlich.

Das Problem ist nur: Wer als Unternehmer in China erfolgreich sein will, muss dieses Land verstehen – seine Menschen, seine Märkte, seine politischen Strukturen. Um Sie in Ihren (geplanten) Aktivitäten in China gezielt und professionell unterstützen zu können, haben wir in den vergangenen fünf Jahren ein interkulturell erfahrenes deutsch-chinesisches Beraterteam zusammengestellt, das über beste (Wirtschafts-)Kontakte in China und Deutschland verfügt.

Unser Leistungsangebot und unsere Expertennetzwerke haben wir entsprechend den komplexen Herausforderungen ausgewählt, die deutschen Unternehmen hier begegnen: Sprach- und Kulturbarrieren, fehlende Transparenz, ein sich enorm schnell veränderndes Marktumfeld und – nicht zuletzt – das Problem, geeignete und loyale Mitarbeiter und Führungskräfte zu finden und zu binden!

Nach unserer Erfahrung sind es folgende vier kulturelle Besonderheiten und ökonomische Erfordernisse, die in China in Einklang zu bringen sind, um hier langfristig erfolgreich handeln zu können:

Auf deutsch: Eine china-spezifische Strategie, die eine china-adäquate Standort-Performance ermöglicht, die chinesische Mitarbeiter und deren Denk- und Arbeitsweisen interkulturell einbindet, sowie die richtigen Geschäftspartner.

Die hier gewählten chinesischen Schriftzeichen sollen diesen ganzheitlichen interkulturellen Ansatz unseres Angebotes symbolisieren.
Reden wir, auf deutsch, darüber!

Ihr Marc-René Faerber für das gesamte China-Team von Struktur Management Partner